2014年北京生育险相关** 代理北京生育险厂家/批发/供应商

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    2014年北京生育险相关** 代理北京生育险 北京生育险如何办理
详细描述

2014年北京生育险相关** 代理北京生育险 北京生育险如何办理

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一、北京生育保险待遇享受条件

1、符合计划生育**。

2、分娩前连续参保生育险9个月。

      特别说明:

①     分娩前连续参保不足9个月,分娩之月后连续参保满12个月的,职工的生育津贴由生育基金予以补支。

二、生育**费用报销

1、本地/异地产检,分娩,分娩前不需办备案手续,可选择本地产检,异地分娩。异地分娩的,需**出具是**保定点**的证明。

2、本地分娩的,如员工不确定分娩**是否可以直接报销,可提前咨询**,或将该**报给单位选到**系统上作为定点**。

3、产检、异地分娩住院费用要分娩后次次月才可办理半年之内报销。(产检费用一定要手工报销,报1400元)

三、生育津贴

1、产假天数:正常产假98天,难产+15天,晚育+30天。

  无独生子女假期。

2、津贴计发基数:按分娩当年4月女方参保单位生育平均缴费基数计发。

 (若晚育假期由男方享受的,按男方参保单位4月生育平均缴费基数计发津贴,可在女方单位一起申领)。

3、生育津贴申领:分娩后次次月才可办理。如201405分娩,快201407月才可办理。

四、男职工生育待遇

1、男职工生育待遇:晚育假期30天(女方已享受的,男方不再享受),无生育**报销。

 2、享受条件:分娩当月至申领津贴时男方有参保(不用要求连续参保9个月)。

 3、是否享受晚育以女方生育年龄核定,不看男方年龄。

骏伯人力集团主要提供社会保险代理、**派遣服务,北京生育险代理生育**与生育津贴的报销服务。


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