2014年北京社会保险知识缴费明细 代缴北京社会保厂家/批发/供应商

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**派遣,****,劳动事务外包,**挂靠

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2014年北京社会保险知识缴费明细 代缴北京社会保
2014年北京社会保险知识缴费明细 代缴北京社会保
  • 所属行业:咨询服务
  • 产品描述:
    北京**派遣,北京社会保险代理公司,北京人才租赁,北京企业人事外包,北京企业社会保险外包,北京劳动关系外包,北京社会保险代缴,北京社会保险办事处
详细描述

2014年北京社会保险知识缴费明细 代缴北京社会保险

1、北京社会保险基数如下:

养老、失业:2317-17379元;**、工伤、生育:3476-17379元。(北京2013年职工月均工资5793元,5793*40%=23175793*60%=3476

2201407月起,北京公积金月缴存额上限4170元。(基数1773元),单位个人各12%                                                                                                

3、参保人员资料:**复印件、**本首页及本人页复印件,**北京参保人员还需提供电子照片上传系统才可以增员(用于制**卡,续保人员不用)。

关键词:北京**派遣,北京社会保险代理公司,北京人才租赁,北京企业人事外包,北京企业社会保险外包,北京劳动关系外包,北京社会保险代缴,北京社会保险办事处

人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与骏伯人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要**操作的人事事务工作交给骏伯人才的一种外包模式。骏伯人才提供的整体人事外包,包括社会保险代缴、公积金代缴、招退工手续办理、薪酬管理、法务咨询等内容。

人事外包可以给企业带来的好处主要有:

一、降低企业成本:通过与骏伯人才服务,企业可精简“社会保险**员”、“薪资**员”等职务,而将这些职务的工作交给骏伯人才来做,不但更加**,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。

二、规避用人风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越**,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。骏伯人才拥有一批具有实战经验的**,**门为客户解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始**企业人资管理方面的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。

三、简化流程,提高员工满意度:骏伯人才提供的人事外包属**服务,员工和企业与骏伯人才均为单点联系,有任何问题集中解决,既简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。

骏伯人才提供的服务:

A、代缴社会保险

B、代缴住房公积金

C、代发工资、代扣代交个人所得税。

D、员工档案管理

E、代理劳动争议案件

G、代理商业保险

I、 员工关系管理  

广州骏伯人力资源有限公司

咨询**员:吕婷 13693293308  QQ2661355752

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